一、政策背景
2016年，江西省按照国家统一部署，对企业和机关事业单位退休人员的基本养老金进行了调整。这是江西省自2005年以来连续第12次上调养老金，旨在提高退休人员的生活水平，保障他们的基本生活需求。
二、调整政策解读
1. 调整对象
2016年江西省调整的基本养老金对象为：2015年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员。
2. 调整原则
- 总体调整水平：略高于全省2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%。
- 企业平均增幅：略高于机关事业单位平均增幅。
- 调整办法：采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
3. 调整方案
（1）定额调整
退休人员每人每月增加70元，企业和机关事业单位执行同样标准。
（2）挂钩调整
- 企业：与缴费年限挂钩，缴费年限15年以下（含15年）的每人每月增加45元；缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加3元调整。
- 机关事业单位：与基本养老金水平挂钩，每人每月按本人2015年12月份基本养老金的4%增加。
（3）适当倾斜
在定额调整、挂钩调整的基础上，对高龄人员倾斜调整，满70周岁不满80周岁、满80周岁以上的高龄人员每月分别增加60元、70元。
三、实际影响
1. 提高退休人员收入
此次调整使得江西省280余万退休人员的养老金水平得到提升，有助于改善他们的生活条件。
2. 体现公平原则
定额调整体现了社会公平，挂钩调整则体现了多缴多得的原则。
3. 促进社会和谐
养老金的调整有助于缩小退休人员之间的收入差距，促进社会和谐稳定。
四、总结
2016年江西省养老金调整政策体现了国家对退休人员的关心和重视，有助于提高退休人员的生活水平，促进社会和谐稳定。