引言
2017年，江苏省对养老金进行了调整，这一政策对广大退休人员的生活产生了重要影响。本文将详细解析江苏省2017年养老金调整的方案，并对其影响进行深入分析。
一、调整方案详解
1. 调整原则
江苏省2017年养老金调整遵循以下原则：
- 坚持公平、合理、适度、可持续的原则；
- 体现多缴多得、长缴多得的激励机制；
- 确保调整后的养老金水平与经济发展相适应。
2. 调整范围
调整范围包括2016年12月31日前已按规定办理退休手续的企业和机关事业单位退休人员。
3. 调整方式
江苏省2017年养老金调整采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式。
3.1 定额调整
定额调整是指对所有退休人员每人每月增加一定数额的基础养老金。2017年江苏省定额调整标准为每人每月增加50元。
3.2 挂钩调整
挂钩调整是指根据退休人员的缴费年限和基本养老金水平进行挂钩调整。具体方式如下：
- 缴费年限（含视同缴费年限）每满1年，增加基本养老金2元；
- 基本养老金水平低于当地平均养老金水平的，按其差额的一定比例增加。
3.3 适当倾斜
适当倾斜是指对特定群体的退休人员给予额外的养老金调整。主要包括：
- 对高龄退休人员，年龄每增加1岁，每月增加5元；
- 对艰苦边远地区退休人员，每月增加10元。
二、影响分析
1. 对退休人员的影响
江苏省2017年养老金调整政策使得广大退休人员的养老金水平得到提高，改善了他们的生活品质。
2. 对社会的影响
养老金调整政策有助于维护社会公平，促进社会和谐稳定。
3. 对企业的影响
养老金调整政策使得企业承担的养老保险费用有所增加，但同时也提高了员工的福利待遇，有助于稳定员工队伍。
三、总结
江苏省2017年养老金调整政策在保障退休人员基本生活、维护社会公平等方面发挥了积极作用。未来，随着我国社会经济的不断发展，养老金调整政策将不断完善，为广大退休人员提供更好的保障。