引言
随着我国人口老龄化趋势的加剧，养老保险问题日益成为社会关注的焦点。然而，在北京等一线城市，部分人群由于未缴养老保险，退休后面临权益受损的风险。本文将揭秘养老保障漏洞，并提出相应的应对策略。
养老保障漏洞
1. 缴费基数不透明
部分单位在缴纳养老保险时，存在缴费基数不透明的问题。这导致部分员工实际缴费金额与应缴金额存在较大差距，从而影响退休后的养老金待遇。
2. 缴费年限不足
根据我国养老保险政策，个人需连续缴纳养老保险满15年才能享受养老金待遇。然而，部分人群由于工作变动等原因，缴费年限不足，导致退休后无法享受养老金。
3. 养老金待遇计算复杂
养老金待遇的计算涉及多个因素，如缴费年限、缴费基数、个人账户累计金额等。对于普通民众而言，养老金待遇的计算较为复杂，容易产生误解。
4. 养老保险转移困难
随着人口流动的加剧，养老保险转移问题日益凸显。部分人群在跨地区流动时，养老保险转移困难，导致权益受损。
应对策略
1. 透明化缴费基数
政府部门应加强对养老保险缴费基数的监管，确保缴费基数的透明度。同时，企业应如实申报员工工资，确保员工权益。
2. 完善缴费年限政策
针对缴费年限不足的问题，政府可考虑设立缴费年限补贴政策，鼓励未满15年缴费年限的人群继续缴纳养老保险。
3. 简化养老金待遇计算
政府部门可简化养老金待遇计算方法，提高透明度。同时，加强对民众的养老保险政策宣传，提高民众对养老金待遇的认识。
4. 优化养老保险转移政策
政府部门应优化养老保险转移政策，简化转移手续，确保养老保险权益的顺利转移。
5. 加强养老保险宣传
政府部门和企业应加强养老保险宣传，提高民众对养老保险的认识，引导民众积极参与养老保险。
结论
养老保险问题关系到广大人民群众的切身利益。针对北京等地未缴养老保险、退休后权益受损的问题，政府部门和企业应共同努力，完善养老保障体系，确保民众的养老权益得到充分保障。