引言
辅警作为公安机关的重要辅助力量，其养老保障问题一直是社会关注的焦点。本文将对辅警的养老保障种类进行详细解析，并以图解形式一目了然地展示各项保障内容。
一、养老保险
1. 缴费比例
- 单位缴纳比例：约20%（具体比例根据地方政策而定）
- 个人缴纳比例：约8%
2. 退休条件
- 达到法定退休年龄
- 累计缴费满15年
3. 退休待遇
- 按月领取基本养老金
- 参照当地上年度在岗职工平均工资
二、医疗保险
1. 缴费比例
- 单位缴纳比例：约10%
- 个人缴纳比例：约2%
2. 保障范围
- 在职期间及退休后的基本医疗保险
- 重大疾病医疗保险
三、失业保险
1. 缴费比例
- 单位缴纳比例：约1%
- 个人缴纳比例：约0.2%
2. 保障范围
- 非因个人原因失业
- 按月领取失业保险金
四、工伤保险
1. 缴费比例
- 单位缴纳比例：约0.5%
- 个人不缴纳
2. 保障范围
- 在职期间因工受伤
- 享受工伤医疗和康复待遇
五、生育保险
1. 缴费比例
- 单位缴纳比例：约0.8%
- 个人不缴纳
2. 保障范围
- 生育医疗费用
- 生育津贴
六、住房公积金
1. 缴费比例
- 单位缴纳比例：约12%
- 个人缴纳比例：约12%
2. 保障范围
- 住房公积金贷款
- 公积金提取
图解
结语
本文对辅警的养老保障种类进行了详细解析，并附有图解，希望能帮助广大辅警及社会大众更好地了解辅警养老保障制度。在今后的工作中，相关部门应继续完善养老保障体系，保障辅警合法权益。