引言
2017年，山东省对养老金政策进行了调整，旨在保障退休人员的基本生活，同时促进社会和谐稳定。本文将深入解读2017年山东养老金调整政策，分析其实际影响。
一、政策背景
1.1 养老金支付压力增大
随着人口老龄化趋势的加剧，山东省养老金支付压力逐年增大。为了应对这一挑战，政府决定调整养老金政策。
1.2 政策调整的必要性
调整养老金政策有助于提高退休人员的生活水平，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。
二、政策解读
2.1 养老金调整幅度
2017年，山东省企业退休人员养老金月人均增加140元，机关事业单位退休人员月人均增加120元。
2.2 调整范围
此次调整范围包括2016年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员、机关事业单位退休人员。
2.3 调整方式
调整方式采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
2.4 定额调整
定额调整标准为每人每月增加50元。
2.5 挂钩调整
挂钩调整采取与本人缴费年限、基本养老金水平挂钩的方式。具体挂钩办法为：
- 对缴费年限（含视同缴费年限）15年以下的退休人员，每人每月增加40元；
- 对缴费年限15年（含15年）至25年的退休人员，每人每月增加45元；
- 对缴费年限25年（含25年）至35年的退休人员，每人每月增加50元；
- 对缴费年限35年（含35年）以上的退休人员，每人每月增加55元。
2.6 适当倾斜
对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等适当倾斜。
三、实际影响
3.1 提高退休人员生活水平
此次养老金调整，使得退休人员的养老金水平得到提升，有助于提高他们的生活水平。
3.2 促进社会和谐稳定
养老金调整政策有助于缩小不同群体之间的收入差距，促进社会和谐稳定。
3.3 增加政府财政支出
养老金调整政策使得政府财政支出增加，对财政压力造成一定影响。
四、总结
2017年山东养老金调整政策在一定程度上提高了退休人员的生活水平，促进了社会和谐稳定。然而，随着人口老龄化趋势的加剧，养老金支付压力依然较大，未来需要进一步完善相关政策，以应对这一挑战。