引言
养老金作为保障退休人员基本生活的重要手段，其构成和计算方式一直是社会关注的焦点。在福州，养老金由四大险种构成，分别为养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。本文将全面解析这四大险种，帮助读者了解福州养老金的构成和计算方法。
一、养老保险
1. 缴费比例与基数
福州市的养老保险由单位和个人共同缴纳。具体缴费比例为：
- 单位缴纳：16%
- 个人缴纳：8%
缴费基数根据个人上一年度的月平均工资确定，最低不得低于当地社平工资的60%，最高不得超过300%。
2. 养老金计算公式
福州市养老保险养老金计算公式如下：
- 基础养老金 = （全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）/2 * 缴费年限 * 1%
- 个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 / 计发月数
其中，计发月数根据退休年龄确定，60岁退休按139个月计算，退休越晚、月数越少。
二、医疗保险
1. 缴费比例与基数
医疗保险由单位和个人共同缴纳。具体缴费比例为：
- 单位缴纳：8%
- 个人缴纳：2%
缴费基数与养老保险相同。
2. 医疗保险待遇
福州市医疗保险待遇包括：
- 基本医疗保险：参保人员在定点医疗机构就诊，可享受一定比例的报销。
- 大病保险：参保人员患有重大疾病，可享受大病保险待遇。
- 门诊特定病种：参保人员患有特定病种，可享受门诊特定病种待遇。
三、失业保险
1. 缴费比例与基数
失业保险由单位和个人共同缴纳。具体缴费比例为：
- 单位缴纳：1%
- 个人缴纳：1%
缴费基数与养老保险相同。
2. 失业保险待遇
福州市失业保险待遇包括：
- 失业金：符合条件的失业人员可领取失业金。
- 失业补助：符合条件的失业人员可领取失业补助。
- 失业保险医疗补助：符合条件的失业人员可享受失业保险医疗补助。
四、工伤保险
1. 缴费比例与基数
工伤保险由单位缴纳。具体缴费比例为：
- 单位缴纳：0.5%
缴费基数与养老保险相同。
2. 工伤保险待遇
福州市工伤保险待遇包括：
- 工伤医疗补助：工伤职工可享受工伤医疗补助。
- 工伤生活补助：工伤职工可享受工伤生活补助。
- 工伤死亡补助：工伤职工因工死亡，其遗属可享受工伤死亡补助。
总结
福州市养老金由养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四大险种构成。了解这些险种的缴费比例、计算方法和待遇，有助于参保人员更好地规划自己的养老金。在今后的工作中，我们将持续关注福州市养老金政策的变化，为大家提供最新、最全面的解读。