煤矿作为我国重要的能源产业，其劳动者的养老保障问题一直是社会关注的焦点。为了确保煤矿工人退休后的基本生活，我国针对煤矿行业制定了专门的养老险制度。以下是关于煤矿养老险的五大关键险种及其保障内容的详细介绍。
一、煤矿企业职工基本养老保险
1. 险种概述
煤矿企业职工基本养老保险是国家强制性的养老保险制度，旨在保障煤矿企业职工在达到法定退休年龄后能够获得基本养老金。
2. 保障内容
- 养老金：根据个人缴费年限、缴费基数、社会平均工资等因素，计算个人养老金。
- 基础养老金：以退休当年所在地职工平均工资为基数，按照一定比例计算的基础养老金。
- 个人账户养老金：个人缴费部分形成个人账户，退休后按月领取。
二、补充养老保险
1. 险种概述
补充养老保险是煤矿企业为职工缴纳的，旨在补充基本养老保险，提高职工退休后的生活水平。
2. 保障内容
- 补充养老金：根据企业经济效益和个人缴费年限等因素，计算补充养老金。
- 企业年金：企业为职工设立的企业年金，退休后按月领取。
三、储蓄性养老保险
1. 险种概述
储蓄性养老保险是职工个人自愿参加的养老保险，旨在为职工提供更加灵活的养老保障。
2. 保障内容
- 个人账户养老金：个人缴费部分形成个人账户，退休后按月领取。
- 投资收益：个人账户资金可投资于各类金融产品，获得投资收益。
四、团体养老保险
1. 险种概述
团体养老保险是面向煤矿企业全体职工的养老保险，旨在为职工提供全面的养老保障。
2. 保障内容
- 养老金：根据个人缴费年限、缴费基数、社会平均工资等因素，计算养老金。
- 医疗补助：为退休职工提供医疗补助。
- 丧葬补助：为退休职工的家属提供丧葬补助。
五、农村养老保险
1. 险种概述
农村养老保险是针对农村煤矿工人的一项养老保险制度，旨在保障农村煤矿工人退休后的基本生活。
2. 保障内容
- 养老金：根据个人缴费年限、缴费基数、社会平均工资等因素，计算养老金。
- 医疗补助：为退休职工提供医疗补助。
总之，煤矿养老险的五大关键险种为煤矿工人提供了全面的养老保障，确保他们在退休后能够享有稳定的生活来源。