养老保险
概述
养老保险是社会保险五大险种中最重要的险种之一。它是为了解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
南京养老保险特点
- 缴费比例：南京的养老保险缴费主要通过单位和个人双方参与。单位按员工工资总额的一定比例交纳，个人则按照月工资的一定比例缴纳。
- 待遇领取：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金。
办理流程
- 个人办理：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。
- 单位办理：领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章，提供相关证件和资料。
医疗保险
概述
医疗保险的目标是为缴费者在生病或受伤时提供医疗费用的保障。
南京医疗保险特点
- 缴费比例：单位每月给你交的是9%，你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹。
- 待遇享受：医疗保险账户上会按月打入属于你自己的2%，用于支付个人医疗费用。
工伤保险
概述
工伤保险为在工作中受伤的员工提供医疗和生活费用的保障。
南京工伤保险特点
- 适用范围：适用于在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的员工。
- 待遇享受：提供医疗费用报销、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等。
失业保险
概述
失业保险为失业人员提供一定期限的经济支持。
南京失业保险特点
- 缴费比例：失业保险的缴费比例由单位和员工共同承担。
- 待遇享受：失业人员可领取一定期限的失业保险金，同时享受医疗、培训等福利。
生育保险
概述
生育保险为生育家庭提供产假期间的生活补贴。
南京生育保险特点
- 适用范围：适用于所有参加生育保险的女职工。
- 待遇享受：提供生育医疗费用报销、生育津贴等。
总结
南京的养老金体系涵盖了五大险种，为市民提供了全面的社会保障。了解这些险种的特点和待遇，有助于市民更好地维护自己的权益。