一、基本养老保险
1.1 定义与特征
基本养老保险是国家通过立法强制实行，旨在保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度。它具有强制性、保障性、互济性、福利性和社会性五个基本特征。
1.2 参保与缴纳
- 参保：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
- 缴纳：养老保险费由用人单位和劳动者共同缴纳，实行社会统筹与个人账户相结合。
1.3 养老金计发
- 计发标准：养老金计发按退休时全省上年度职工平均工资计算一部分。
- 调整机制：退休后每年还根据全省上年度职工平均工资增长率对基本养老金进行适当调整。
二、城乡居民基本养老保险
2.1 参保范围
- 适用人群：年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员，且不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民。
- 港澳台居民：在部分地区，持有港澳台居民居住证且未就业的港澳台居民，也可在居住地按规定参保。
2.2 缴费标准与补贴
- 缴费档次：城乡居民基本养老保险的缴费标准设置了多个档次，以满足不同经济状况居民的需求。
- 补贴机制：政府根据缴费档次给予相应的补贴。
三、企业年金/职业年金
3.1 定义与特征
企业年金/职业年金是由单位与个人共同缴费，完全积累制管理，旨在提高职工退休后的待遇。
3.2 参与方式
- 自愿参加：职工可以自愿参加企业年金/职业年金。
- 缴费比例：企业和个人按照一定比例缴纳。
四、个人养老金
4.1 定义与特征
个人养老金是指个人自愿参加，通过个人缴费和投资，实现养老金积累的制度。
4.2 缴费与投资
- 缴费：个人养老金年缴费上限1.2万元。
- 投资：账户资金可投资储蓄、理财、基金等四类产品。
五、农村养老保险
5.1 定义与特征
农村养老保险是指为保障农村居民老年生活提供经济来源，由政府主导，采取强制性的政策手段，对农村居民进行养老保险制度安排的一种社会保障制度。
5.2 缴纳方式
- 个人缴费型养老保险：由农村居民自主缴费，政府提供一定程度的补贴。
- 政府主导的农村养老保险：由政府统一组织、管理和运作，对农村居民提供一定程度的养老保险待遇。
六、灵活就业人员养老保险
6.1 权益保障
- 缴费标准：灵活就业人员的缴费标准与普通职工相同。
- 退休待遇：灵活就业人员退休后的待遇与普通职工不同。
6.2 政策解读
- 参保条件：灵活就业人员参保的条件与普通职工相同。
- 参保时间：灵活就业人员需要在自己的工作时间安排上做好规划。
通过以上对不同种类养老保险政策的解析，希望读者能够更加全面地了解养老保险制度，为自己的养老生活做好规划。