一、传统型养老保险
传统型养老保险是中国人寿最基础的养老保障产品，具有保障稳定、收益明确的特点。投保人按期缴纳保费，到达约定年龄后即可按月领取养老金。以”国寿福寿年年养老年金保险”为例，该产品提供终身领取选择，保证领取20年，适合追求稳健养老保障的客户。
1.1 优势
- 稳定收益：预定利率一般在2.0%至2.4%，波动不大。
- 明确领取：从什么时间开始领养老金，可以领多少钱，都是投保时就可以明确选择和预知的。
1.2 劣势
- 通胀风险：因通胀率较高，从长期来看，存在贬值的风险。
二、分红型养老保险
分红型养老保险在传统养老保险的基础上增加了分红功能，投保人可分享保险公司的经营成果。如”国寿鑫享金生年金保险（分红型）”，不仅提供固定养老金，还可获得年度分红，适合希望在稳健基础上获得额外收益的客户。
2.1 优势
- 额外收益：每年可分享保险公司的经营成果，理论上可以回避或部分回避通货膨胀对养老金的威胁。
- 收益浮动：实际分红和结算利率视寿险公司的经营水平而定。
2.2 劣势
- 不确定性：分红可能因公司的经营业绩不好而使自己受到损失。
三、万能型养老保险
万能型养老保险具有灵活缴费、账户增值的特点。以”国寿鑫账户终身寿险（万能型）”为例，客户可根据自身情况灵活调整保费，账户资金按日计息、月复利增值，适合有一定理财需求的客户。
3.1 优势
- 灵活缴费：可根据自身情况调整保费。
- 账户增值：账户资金按日计息、月复利增值。
3.2 劣势
- 风险较高：收益率受市场波动影响较大。
四、投资连结型养老保险
投资连结型养老保险将保险保障与投资功能相结合，客户可根据风险偏好选择不同投资账户。如”国寿智选人生投资连结保险”，提供稳健型、平衡型、进取型三种投资账户，适合风险承受能力较强的客户。
4.1 优势
- 投资功能：可根据风险偏好选择不同投资账户。
- 收益较高：收益率受市场波动影响较大，但相对较高。
4.2 劣势
- 风险较高：收益率受市场波动影响较大。
五、团体养老保险
团体养老保险面向企事业单位，为员工提供补充养老保障。中国人寿的”国寿团体养老年金保险”可根据企业需求定制方案，帮助企业完善员工福利体系，增强人才吸引力。
5.1 优势
- 补充养老：为员工提供补充养老保障。
- 定制方案：可根据企业需求定制方案。
5.2 劣势
- 适用范围：仅适用于企事业单位。
综上所述，选择合适的养老保险险种对保障晚年生活至关重要。投保人应根据自身需求和风险承受能力，选择适合自己的养老保险产品。