一、养老保险概述
养老保险是国家和社会为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。它是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
二、养老保险五大险种解析
1. 城镇职工养老保险
城镇职工养老保险是我国的基本养老保险制度，实行社会统筹与个人账户相结合的模式。其主要特点如下：
- 缴费主体：国家、企业和个人共同负担。
- 缴费比例：社会统筹部分由国家和企业共同筹集，个人账户部分由企业和个人按一定比例共同缴纳。
- 待遇领取：达到法定退休年龄且缴费满一定年限，可按月领取养老金。
2. 灵活就业人员养老保险
针对没有固定工作、失业或再就业的灵活就业人员，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。其主要特点如下：
- 缴费主体：个人。
- 缴费比例：按一定比例缴纳养老保险费。
- 待遇领取：达到法定退休年龄且缴费满一定年限，可按月领取养老金。
3. 城镇居民养老保险
城镇居民养老保险试点的基本原则是“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”。其主要特点如下：
- 缴费主体：个人和政府。
- 缴费比例：个人缴费，政府给予补贴。
- 待遇领取：达到法定退休年龄且缴费满一定年限，可按月领取养老金。
4. 新农村养老保险
新型农村社会养老保险（新农保）采取个人缴费、集体补助和政府补贴相结合的模式。其主要特点如下：
- 缴费主体：个人、集体和政府。
- 缴费比例：个人缴费，集体补助，政府补贴。
- 待遇领取：达到法定退休年龄且缴费满一定年限，可按月领取养老金。
5. 商业保险
商业保险是指由商业保险公司提供的养老保险产品。其主要特点如下：
- 缴费主体：个人。
- 缴费比例：根据保险产品不同而有所差异。
- 待遇领取：根据保险合同约定领取养老金。
三、养老保险权益保障全攻略
1. 参保
- 劳动者应积极参加养老保险，确保自己退休后有稳定的经济来源。
- 用人单位应依法为劳动者办理养老保险登记，按时足额缴纳养老保险费。
2. 缴费
- 劳动者应按时足额缴纳养老保险费，确保自己权益。
- 用人单位应按时足额缴纳养老保险费，履行社会责任。
3. 领取养老金
- 达到法定退休年龄且缴费满一定年限，可按月领取养老金。
- 劳动者可到当地社保机构办理养老金领取手续。
4. 养老保险待遇调整
- 国家根据经济发展水平、物价水平等因素，适时调整养老保险待遇。
- 劳动者可关注相关政策，了解养老保险待遇调整情况。
5. 养老保险争议处理
- 劳动者与用人单位在养老保险方面发生争议，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
- 劳动者也可向人民法院提起诉讼。
通过以上五大险种解析及权益保障全攻略，相信大家对养老保险有了更深入的了解。积极参加养老保险，为自己的晚年生活提供保障。