职工养老保险，作为我国社会保险体系的重要组成部分，旨在为职工提供养老保障，确保其退休后的基本生活。职工养老险主要分为以下三种类型：
一、职工基本养老保险
1. 缴费主体
职工基本养老保险由职工和用人单位共同缴纳，其中职工所在企业缴纳的比例为20%，职工个人承担的比例为8%。
2. 缴费年限
职工基本养老保险的缴纳年限为15年。在达到法定退休年龄后，职工可以开始领取社保养老金。
3. 养老金待遇
职工基本养老保险的养老金待遇包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
二、企业补充养老保险（企业年金）
1. 缴费主体
企业补充养老保险由企业和职工共同缴纳，具体缴费比例由企业根据自身情况确定。
2. 缴费年限
企业补充养老保险的缴纳年限没有固定要求，但通常建议职工在退休前积累足够的资金。
3. 养老金待遇
企业补充养老保险的养老金待遇主要来源于企业年金账户的积累，包括个人账户养老金和单位账户养老金两部分。
三、职业年金
1. 缴费主体
职业年金由职工和用人单位共同缴纳，具体缴费比例由国家和地方政府规定。
2. 缴费年限
职业年金的缴纳年限没有固定要求，但通常建议职工在退休前积累足够的资金。
3. 养老金待遇
职业年金的养老金待遇主要来源于职业年金账户的积累，包括个人账户养老金和单位账户养老金两部分。
总结
职工养老险的三大种类为职工提供了全面的养老保障，有助于确保其退休后的生活质量。职工应根据自身情况和需求，合理选择适合自己的养老保险类型，为未来生活做好准备。