引言
养老保险作为社会保障体系的重要组成部分，对于保障个人退休后的基本生活具有至关重要的作用。在我国，无论是就业人员还是失业人员，都享有养老保险的相关权益。本文将从多个角度对就业失业两不误下的养老保险权益保障进行全解析。
一、养老保险概述
1.1 养老保险的定义
养老保险是国家根据法律规定，通过社会保险基金筹集，为退休人员提供基本生活保障的一种社会保险制度。
1.2 养老保险的覆盖范围
养老保险覆盖了我国境内所有具有劳动能力的居民，包括就业人员、失业人员、灵活就业人员等。
二、就业人员养老保险权益保障
2.1 缴费比例和基数
养老保险费由个人和用人单位共同缴纳，缴费比例和基数根据国家和地方政策规定执行。
2.2 养老金待遇
就业人员在达到法定退休年龄时，根据缴费年限、缴费基数等因素，可以领取养老金。
2.3 个人账户管理
养老保险基金实行个人账户制度，个人缴费部分全部计入个人账户，用人单位缴费部分按照规定比例计入个人账户。
三、失业人员养老保险权益保障
3.1 失业期间的权益
失业人员在领取失业保险金期间，其养老保险权益不受影响。
3.2 养老保险关系转移
失业人员在不同地区转移时，其养老保险关系可以随本人转移。
3.3 养老金待遇领取
失业人员达到法定退休年龄后，可以根据其养老保险权益领取养老金。
四、灵活就业人员养老保险权益保障
4.1 灵活就业人员参保
灵活就业人员可以自愿参加养老保险，享受与就业人员相同的养老保险权益。
4.2 缴费方式和待遇
灵活就业人员可以根据自身情况选择缴费方式和缴费基数，享受相应的养老金待遇。
五、养老保险权益保障的具体措施
5.1 完善养老保险法律法规
建立健全养老保险法律法规体系，保障个人养老保险权益。
5.2 加强养老保险基金管理
加强养老保险基金管理，确保基金安全、有效运行。
5.3 优化养老保险经办服务
提高养老保险经办服务质量，方便个人办理养老保险业务。
六、结论
就业失业两不误，养老保险权益保障对于维护社会和谐稳定具有重要意义。我们要从多个角度出发，不断完善养老保险制度，保障个人养老保险权益，让每个人都能享有美好的晚年生活。