引言
养老保险作为社会保障体系的重要组成部分，关系到广大退休人员的切身利益。2017年，辽宁省启动了养老保险改革，这一改革不仅关系到现有退休人员的养老金待遇，也影响着未来参保人员的权益。本文将深入解析辽宁2017养老保险改革的主要内容，以及其对养老金过去与未来的影响。
一、改革背景
1.1 养老保险制度现状
在改革前，辽宁省的养老保险制度存在一些问题，如待遇差距较大、筹资机制不完善、管理效率低下等。这些问题导致养老保险基金收支不平衡，退休人员的养老金待遇难以得到保障。
1.2 改革目标
为了解决上述问题，辽宁省于2017年启动了养老保险改革，旨在实现以下目标：
- 建立更加公平、可持续的养老保险制度；
- 保障退休人员的养老金待遇；
- 提高养老保险基金的管理效率。
二、改革主要内容
2.1 老年人待遇调整
2.1.1 定额调整
改革后，辽宁省对退休人员的养老金进行了定额调整，具体标准如下：
- 符合劳人险19833号文件规定的“建国前参加工作的退休老工人”，每人每月增加90元；
- 1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加85元；
- 其他退休人员，根据缴费年限和养老金水平进行调整。
2.1.2 调整办法
养老金调整每年一月份开始进行，先由国家出台养老金调整文件，然后各省陆续出台调整方案。
2.2 养老保险并轨
改革后，辽宁省将机关事业单位养老保险与企业养老保险合并，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。
2.3 职业年金制度
改革后，辽宁省推行职业年金制度，为机关事业单位工作人员提供补充养老保险。
三、改革影响
3.1 对退休人员的影响
改革后，退休人员的养老金待遇得到了保障，待遇水平得到了提高。
3.2 对在职人员的影响
改革后，在职人员的养老保险缴费比例将有所提高，但职业年金制度的推行将为员工提供更全面的养老保险保障。
3.3 对养老保险基金的影响
改革后，养老保险基金的管理效率将得到提高，基金收支平衡问题将得到缓解。
四、未来展望
4.1 养老保险制度改革将继续深化
未来，辽宁省将继续深化养老保险制度改革，完善养老保险制度，提高养老金待遇水平。
4.2 养老保险基金将得到更好保障
随着养老保险制度的不断完善，养老保险基金将得到更好保障，为退休人员提供更加稳定的养老金待遇。
结语
辽宁省2017养老保险改革对于保障退休人员的基本生活、提高养老金待遇水平具有重要意义。未来，辽宁省将继续深化养老保险制度改革，为人民群众提供更加完善的养老保险保障。