随着我国人口老龄化趋势的加剧，城镇养老问题日益凸显。为了应对这一挑战，我国建立了包括基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄养老保险、医疗保险和失业保险在内的五大关键险种，旨在为城镇居民提供全方位的养老保障。以下是针对这五大险种的详细攻略。
一、基本养老保险
基本养老保险概述
基本养老保险是国家强制实行的养老保险制度，旨在保障退休人员的基本生活。它由单位和个人共同缴纳，实行社会统筹和个人账户相结合。
参保范围
- 各类企业职工、机关事业单位工作人员、城镇个体工商户业主和雇工、城镇灵活就业人员等。
缴费标准
- 缴费比例：单位缴纳比例约为16%，个人缴纳比例约为8%。
- 缴费基数：按全省上年度社会平均工资的60%—300%申报确定。
待遇领取
- 达到法定退休年龄且累计缴费满15年，可按月领取基本养老金。
二、企业补充养老保险
企业补充养老保险概述
企业补充养老保险是企业根据自身经济实力，在国家实施政策和实施条件下为本企业职工建立的一种辅助性养老保险。
参保范围
- 企业职工。
缴费标准
- 缴费比例：由企业和职工协商确定。
待遇领取
- 符合条件的企业职工可在退休后领取企业补充养老金。
三、个人储蓄养老保险
个人储蓄养老保险概述
个人储蓄养老保险是由职工个人自愿参加、自愿选择机构的补充形式。
参保范围
- 所有职工。
缴费标准
- 缴费金额由个人自行决定。
待遇领取
- 个人退休后可领取个人储蓄养老金。
四、医疗保险
医疗保险概述
医疗保险旨在为参保人员提供医疗费用报销，减轻其医疗负担。
参保范围
- 所有职工。
缴费标准
- 缴费比例：单位缴纳比例约为10%，个人缴纳比例约为2%。
待遇领取
- 参保人员在就医时，可享受一定比例的医疗费用报销。
五、失业保险
失业保险概述
失业保险旨在为失业人员提供一定的生活保障。
参保范围
- 所有职工。
缴费标准
- 缴费比例：单位缴纳比例约为2%，个人缴纳比例约为1%。
待遇领取
- 失业人员可按月领取失业保险金。
总结
通过上述五大险种的保障，城镇居民在退休后可获得基本的生活保障。同时，这五大险种相互补充，共同构成了我国城镇养老保障体系。为了更好地应对养老挑战，建议广大城镇居民积极参与这些险种，为自己的晚年生活做好准备。