一、政策背景
随着我国社会经济的快速发展，人口老龄化问题日益凸显。为保障退休人员的生活水平，国家逐年对养老金进行调整。2022年，上海市继续对养老金进行上调，旨在确保退休人员共享社会发展成果。
二、调整幅度及范围
1. 调整幅度
根据上海市人力资源和社会保障局发布的通知，2022年上海市养老金调整幅度为4%，较2021年提高0.5个百分点。
2. 调整范围
调整范围包括：
- 参照2021年12月本人缴费基数调整基本养老金；
- 2011年12月31日前已退休人员，按本人缴费年限和本人调整前基本养老金的一定比例调整；
- 2012年1月1日至2021年12月31日期间按规定领取基本养老金的企业退休军转干部，按本人调整前基本养老金的15%调整；
- 2022年1月1日至6月30日期间达到法定退休年龄并领取基本养老金的人员，从7月起补发养老金。
三、调整办法
1. 缴费基数调整
以2021年12月本人缴费基数为基准，按照调整幅度4%计算调整金额。具体计算公式如下：
调整金额 = 2021年12月缴费基数 × 调整幅度
2. 缴费年限调整
以本人缴费年限为基准，按照以下标准调整养老金：
- 缴费年限不满15年，每满1年增加基本养老金的2%；
- 缴费年限15年（含）以上至30年以下，每满1年增加基本养老金的3%；
- 缴费年限30年（含）以上，每满1年增加基本养老金的4%。
3. 企业退休军转干部调整
按照本人调整前基本养老金的15%调整。
4. 新退休人员调整
从7月起补发养老金，补发金额按照调整办法计算。
四、受益人群
1. 已退休人员
调整对象为2021年12月31日前已退休的人员，包括企业退休人员、机关事业单位退休人员、城乡居民养老保险待遇领取人员等。
2. 新退休人员
调整对象为2022年1月1日至6月30日期间达到法定退休年龄并领取基本养老金的人员。
3. 军转干部
调整对象为2012年1月1日至2021年12月31日期间按规定领取基本养老金的企业退休军转干部。
五、政策影响
1. 提高退休人员生活水平
调整养老金政策有助于提高退休人员的生活水平，确保他们共享社会发展成果。
2. 促进社会公平
调整养老金政策有助于缩小退休人员之间的收入差距，促进社会公平。
3. 推动经济发展
调整养老金政策有助于增加居民消费，促进经济增长。
六、总结
上海市2022年养老金调整政策在保障退休人员生活、促进社会公平、推动经济发展等方面具有重要意义。随着我国社会经济的不断发展，养老金调整政策将继续完善，为广大退休人员提供更好的保障。