一、绍兴养老险离职后的处理方式
当您在绍兴离职后，关于养老保险的处理有以下几种方式：
个人账户保留：职工在失业期间，个人账户会由原社保机构进行保留，参保人员没有缴纳基本养老保险费用，缴费年限也是不会计算的，但个人账户储存额会照常计息。
再就业续缴：职工再就业后，中断工作前后个人账户储存额可以累计计算，不间断计息。
灵活就业人员参保：您可以办理灵活就业人员养老保险，继续参保缴费。
养老保险转移：如果您到外地就业，可以办理养老保险转移手续。
二、绍兴养老险补缴流程
准备材料：提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人帐户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续。
办理续保：以灵活就业人员名义办理续保手续。
缴费基数选择：缴费基数按当地上年度社会平均工资的100%或300%两档自由选择。
缴费比例：养老保险按20%左右核缴。
计算补缴金额：根据缴费基数和缴费比例，计算每月应缴费用。
三、绍兴养老险补缴注意事项
补缴时间限制：绍兴社保断缴三个月内可以补缴。
补缴费用：补缴费用可与新单位商议。
影响：长时间绍兴社保断缴会影响绍兴养老保险累计缴费年限，外地人在绍兴需要缴纳至少10年，且总缴费年限满足15年，才可以在绍兴领取养老金。
医疗保险：绍兴社保断缴超过三个月会影响绍兴本地医疗保险的报销。
四、案例说明
假设您在绍兴缴纳了5年的养老保险，因离职导致断缴3个月，之后您以灵活就业人员身份补缴养老保险。若上年度社会平均工资为1500元，您选择100%的基数缴费，则每月应缴费用估算如下：
- 养老保险金：1500 * 20% = 300元
- 其中记入个人账户额：1500 * 8% = 120元
- 进入统筹基金额：300 - 120 = 180元
五、总结
绍兴养老险离职后，您可以通过多种方式处理养老保险，包括个人账户保留、再就业续缴、灵活就业人员参保和养老保险转移等。在补缴养老保险时，请注意补缴时间限制、补缴费用和可能的影响。希望本攻略能帮助您顺利解决绍兴养老险离职后的补缴问题。