社保三险，即养老保险、失业保险和工伤保险，是国家社会保险制度的重要组成部分，旨在为劳动者提供基本的生活保障。以下是对这三项保险的详细解析。
养老保险
定义与作用
养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
缴费与待遇
养老保险的缴费由用人单位和职工个人共同承担。职工达到法定退休年龄后，根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定基本养老金。
举例说明
假设某职工累计缴费年限为30年，缴费工资指数为1.5，当地职工平均工资为5000元，个人账户金额为10万元。根据计算，其基本养老金可能为每月5000元。
失业保险
定义与作用
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
缴费与待遇
失业保险的缴费由用人单位和职工个人共同承担。符合条件的人员可以领取失业保险金，通常为失业前月工资的一定比例。
举例说明
假设某职工失业前月工资为8000元，当地规定的失业保险金比例为80%，则其每月可领取失业保险金为6400元。
工伤保险
定义与作用
工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分，是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
缴费与待遇
工伤保险的缴费由用人单位承担。职工在工作过程中发生工伤事故或患职业病，可以获得工伤医疗费、康复费、残疾津贴等经济补偿和医疗保障。
举例说明
假设某职工在工作过程中不幸受伤，经鉴定为工伤六级，其可获得每月2000元的残疾津贴，以及工伤医疗费、康复费等。
总结
社保三险为劳动者提供了基本的生活保障，有助于减轻其因年老、失业、工伤等带来的经济压力。了解这三项保险的缴费和待遇，有助于我们更好地规划个人和社会保险。