引言
养老金作为社会保障体系的重要组成部分，关乎广大退休人员的晚年生活。然而，随着社会经济的发展，一些被执行人因各种原因未能按时足额缴纳养老金，导致养老金追缴成为一大难题。本文将通过案例分析，揭秘养老金追缴的法律程序，展现法律如何守护养老权益。
养老金追缴的法律依据
1. 《中华人民共和国社会保险法》
《社会保险法》是我国养老金制度的基本法律，其中明确规定了养老金的缴纳、发放和追缴等内容。根据该法，用人单位和职工应当依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
2. 《中华人民共和国劳动合同法》
《劳动合同法》规定了用人单位与职工之间的权利义务关系，其中也涉及到了养老金的缴纳问题。根据该法，用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费，不得拖欠。
养老金追缴的程序
1. 调查核实
养老金追缴的第一步是调查核实。社会保险行政部门或用人单位应当对被执行人未缴纳养老金的情况进行调查核实，确认其欠缴金额。
2. 发出追缴通知
调查核实后，社会保险行政部门或用人单位应当向被执行人发出追缴通知，明确其欠缴金额、缴纳期限等。
3. 强制执行
如果被执行人在规定期限内仍未缴纳养老金，社会保险行政部门或用人单位可以向人民法院申请强制执行。
4. 法院判决
人民法院接到申请后，应当依法审理，并作出判决。判决生效后，人民法院应当依法执行。
案例解析
案例一：用人单位拖欠职工养老金
案情简介：某公司拖欠其职工王某养老金，王某向社会保险行政部门投诉。经调查核实，公司欠缴王某养老金共计5万元。
处理结果：社会保险行政部门向公司发出追缴通知，公司未在规定期限内缴纳。随后，王某向人民法院申请强制执行。法院判决公司支付王某养老金5万元及滞纳金。
案例二：个人未缴纳养老保险费
案情简介：张某未参加养老保险，也未缴纳养老保险费。张某达到退休年龄后，向社会保险行政部门申请领取养老金，但因其未缴纳养老保险费，不符合领取条件。
处理结果：社会保险行政部门告知张某，其不符合领取养老金的条件。张某不服，向人民法院提起诉讼。法院判决驳回张某的诉讼请求。
结论
养老金追缴是维护养老权益的重要手段。通过法律程序，可以确保养老金的按时足额缴纳，保障广大退休人员的合法权益。在养老金追缴过程中，相关部门和单位应严格按照法律规定操作，确保追缴工作的顺利进行。同时，广大退休人员也应增强法律意识，依法维护自己的合法权益。