一、传统型养老保险
传统型养老保险是中国人寿最基础的养老保障产品，具有保障稳定、收益明确的特点。投保人按期缴纳保费，到达约定年龄后即可按月领取养老金。以下以“国寿福寿年年养老年金保险”为例，该产品提供终身领取选择，保证领取20年，适合追求稳健养老保障的客户。
1.1 优点
- 收益稳定：按期缴纳保费，收益明确。
- 保障终身：提供终身领取选择，保证领取20年。
1.2 适用人群
- 追求稳健养老保障的客户。
二、分红型养老保险
分红型养老保险在传统养老保险的基础上增加了分红功能，投保人可分享保险公司的经营成果。以下以“国寿鑫享金生年金保险（分红型）”为例，该产品不仅提供固定养老金，还可获得年度分红，适合希望在稳健基础上获得额外收益的客户。
2.1 优点
- 收益稳定：提供固定养老金。
- 额外收益：分享保险公司经营成果，获得年度分红。
2.2 适用人群
- 希望在稳健基础上获得额外收益的客户。
三、万能型养老保险
万能型养老保险具有灵活缴费、账户增值的特点。以下以“国寿鑫账户终身寿险（万能型）”为例，客户可根据自身情况灵活调整保费，账户资金按日计息、月复利增值，适合有一定理财需求的客户。
3.1 优点
- 灵活缴费：可根据自身情况调整保费。
- 账户增值：资金按日计息、月复利增值。
3.2 适用人群
- 有一定理财需求的客户。
四、投资连结型养老保险
投资连结型养老保险将保险保障与投资功能相结合，客户可根据风险偏好选择不同投资账户。以下以“国寿智选人生投资连结保险”为例，提供稳健型、平衡型、进取型三种投资账户，适合风险承受能力较强的客户。
4.1 优点
- 投资灵活：可根据风险偏好选择不同投资账户。
- 收益潜力：投资功能，收益潜力较大。
4.2 适用人群
- 风险承受能力较强的客户。
五、团体养老保险
团体养老保险面向企事业单位，为员工提供补充养老保障。以下以“国寿团体养老年金保险”为例，可根据企业需求定制方案，帮助企业完善员工福利体系，增强人才吸引力。
5.1 优点
- 补充养老保障：为员工提供补充养老保障。
- 完善福利体系：帮助企业完善员工福利体系。
5.2 适用人群
- 企事业单位员工。
总结
以上五大关键险种，各有特点，适合不同人群的需求。在养老理财规划中，可以根据自身情况和需求，选择合适的险种，确保晚年无忧生活。