随着我国人口老龄化问题的日益突出，养老压力成为社会关注的焦点。许多职工每月缴纳的养老金是否足够保障其退休后的生活，成为人们关心的问题。本文将从养老金缴纳、养老金缺口等方面进行分析，揭示养老金的真相。
一、养老金缴纳情况
根据我国现行的养老金制度，职工每月需缴纳一定比例的工资作为养老金。以每月108元为例，我们可以通过以下计算了解其缴纳比例：
假设职工月工资为5000元，那么养老金缴纳比例为：
108元 / 5000元 = 0.0216，即2.16%
目前，我国养老金缴纳比例一般为8%，因此，每月108元的缴纳金额在理论上低于实际缴纳比例。那么，这样的缴纳金额是否足够保障退休后的生活呢？
二、养老金缺口分析
人口老龄化加剧：随着我国人口老龄化问题的加剧，养老金支付压力越来越大。根据统计，我国60岁及以上人口占比已超过18%，且这一比例还在逐年上升。
养老金替代率下降：养老金替代率是指退休后领取的养老金与退休前工资的比例。近年来，我国养老金替代率呈现下降趋势，许多职工退休后的生活水平难以保障。
养老金缺口较大：根据我国人力资源和社会保障部的数据，截至2020年底，全国基本养老保险基金累计结余7.5万亿元。然而，面对日益增长的老龄人口和养老金支出，养老金缺口仍然较大。
以每月108元缴纳金额为例，我们可以通过以下计算估算养老金缺口：
假设职工退休年龄为60岁，工作年限为40年，每月缴纳108元，则40年共计缴纳金额为：
108元/月 × 12个月/年 × 40年 = 43200元
根据我国目前的养老金替代率（以50%为例），退休后每月可领取的养老金为：
5000元 × 50% = 2500元
若每月领取2500元，40年共计领取金额为：
2500元/月 × 12个月/年 × 40年 = 1200000元
因此，养老金缺口为：
1200000元 - 43200元 = 1156800元
这只是一个理论计算，实际情况可能更加复杂。但从中我们可以看出，每月仅缴纳108元的养老金，对于保障退休后的生活是远远不够的。
三、解决养老金缺口的方法
提高养老金缴纳比例：逐步提高养老金缴纳比例，增加养老金基金收入，缓解养老金缺口。
扩大养老金覆盖范围：将更多群体纳入养老金制度，提高养老金基金的收入来源。
优化养老金投资策略：提高养老金基金的投资收益率，增加养老金基金的收入。
加强养老金管理：加强养老金基金的管理和监督，确保养老金基金的安全和保值增值。
总之，养老金缺口问题已经成为我国社会面临的严峻挑战。提高养老金缴纳比例、扩大养老金覆盖范围、优化养老金投资策略和加强养老金管理，是解决养老金缺口问题的关键。只有通过多方努力，才能确保广大职工退休后的生活质量。