一、职工养老保险的定义
职工养老保险是中国社会保险体系中的一个重要组成部分，旨在保障劳动者在达到法定退休年龄后，能够获得基本的生活保障。它通过国家立法，由用人单位和职工共同缴纳保险费，形成社会保障基金，用于支付退休人员的养老金。
二、职工养老保险的缴纳比例
根据相关规定，职工养老保险的缴纳比例如下：
- 用人单位缴纳比例：20%
- 职工个人缴纳比例：8%
需要注意的是，以前的规定中，单位缴纳的20%中的一部分和个人的8%会全部划入个人账户，而现在单位缴费不再划入个人账户，仅个人缴的那8%划入个人账户。
三、职工养老保险的领取条件
要领取职工养老保险，需要满足以下条件：
- 达到法定退休年龄并办理了退休手续。
- 所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务。
- 个人累计缴费时间满15年。
如果养老保险出现缴费中断现象，可以延续缴费或者一次性缴费至15年，均可享受养老保险的相关待遇。
四、职工养老保险的缴费年限与养老金的关系
职工养老保险的缴费年限和缴费基数直接影响退休后领取的养老金水平。一般来说，缴费年限越长、缴费基数越高，将来退休后领取的基本养老金也会越多。
五、职工养老保险与其他保险的区别
职工养老保险与其他保险如居民养老保险、灵活就业社保等有所区别。职工社保的保障范围更广，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等五个险种。而居民养老保险和灵活就业社保的保障范围相对较窄。
六、职工养老保险的缴费与查询
职工养老保险的缴费由用人单位和职工共同完成。职工可以通过以下方式查询自己的养老保险缴纳情况：
- 通过当地社会保险经办机构查询。
- 在线查询，如通过支付宝、微信等平台查询。
七、职工养老保险的转移与接续
职工在更换工作单位时，养老保险关系可以转移接续。具体操作需根据当地政策进行。
八、职工养老保险的常见问题解答
养老保险中断了怎么办？ 养老保险关系中断不会影响已经获得的养老保险权益。个人账户储存额会连续计算利息。但中断会影响退休时领取的养老金。
养老保险缴满15年就能退休吗？ 不正确。养老保险缴满15年是领取基本养老金的必要条件之一，但还需要满足其他条件，如达到法定退休年龄等。
通过以上内容，相信大家对职工养老保险有了更深入的了解。在享受这一社会保障制度的同时，也要关注自己的权益，确保能够顺利领取养老金。