2015年江西养老金改革：揭秘养老新规，你我未来保障揭秘

引言

随着社会经济的快速发展，养老金改革成为我国重要的民生工程。2015年，江西省对养老金制度进行了重大改革，旨在完善养老保障体系，提高退休人员的生活水平。本文将详细解读江西2015年养老金改革的主要内容，帮助读者了解养老新规，为未来养老保障做好准备。

在2015年之前，江西省的养老金制度存在一些问题，如养老金水平偏低、待遇差距较大、缴费基数不合理等。为解决这些问题，江西省决定对养老金制度进行改革。

2015年，江西省对已退休人员的基本养老金进行了调整。调整水平按照略高于上一年度企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。调整方式包括定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整。

所有退休人员每月增加100元，体现社会公平。

根据退休人员的养老金水平和缴费年限进行调整。

对低收入人员、缴费年限较长的人员和高龄人员给予适当倾斜。

改革养老金计发办法，实行“多缴多得、长缴多得”的机制。基本养老保险费由单位和个人共同负担，个人缴费工资高于全省上年度在岗职工平均工资300%的，按300%确定；低于60%的，以60%为基数缴费。

对改革前已退休的老人，维持原待遇不变，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，并参加今后的养老金调整。

对改革后参加工作的新人，将来退休时的基本养老金为基础养老金与个人账户养老金两部分之和。

对改革前参加工作、改革后退休的中人，由于改革前的工作年限没有变化，其养老金计发办法保持不变。

江西省养老金改革对于提高退休人员的生活水平、缩小待遇差距、促进社会公平具有重要意义。改革后，江西省的养老金水平将逐步提高，退休人员的生活质量将得到保障。

2015年江西养老金改革是我国养老保障体系的重要组成部分，对于保障老年人权益、促进社会和谐稳定具有重要意义。了解养老新规，有助于我们为未来养老保障做好准备，享受更加美好的晚年生活。