一、政策背景
随着我国人口老龄化趋势的加剧，养老问题成为社会关注的焦点。江西省积极响应国家政策，出台了一系列企业养老新政策，旨在破解养老难题，提升企业职工的养老保障水平。
二、政策内容
企业年金自动加入机制：企业年金是企业补充养老保险的重要组成部分。江西省推动企业年金自动加入机制，鼓励企业在职工参加基本养老保险的基础上，同步建立企业年金，扩大年金制度覆盖范围。
“健养安”养老金融服务：建设银行在江西省开设了“健养安”养老金融特色网点，提供专业的养老金融服务，如年金服务、账户理财、保险信贷等，满足不同群体的养老需求。
医养融合养老服务：青原区总医院医养服务中心等机构，将医疗和养老服务相结合，为老年人提供全方位、连续性的照护服务，有效解决养老难题。
社保服务春暖行动：上饶市广丰区社保中心开展“入企连心”社保服务春暖行动，深入企业解答社保政策，简化参保程序，提升企业参保积极性。
个人养老金制度：个人养老金是政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营的补充养老保险制度。江西省积极响应国家政策，推动个人养老金制度的全面推行。
三、企业如何助力
积极参与企业年金：企业应积极为职工建立企业年金，提高职工的养老保障水平。
利用“健养安”金融服务：企业可借助“健养安”养老金融服务，为职工提供更全面的养老保障。
推动医养融合：企业可与社会医疗机构合作，为职工提供医养融合服务。
支持社保服务春暖行动：企业应积极配合社保部门开展政策宣传和服务，提高职工的参保积极性。
推广个人养老金制度：企业可向职工宣传个人养老金制度，引导职工自主参加。
四、总结
江西省企业养老新政策的出台，为破解养老难题提供了有力支持。企业应积极参与其中，为职工提供更全面的养老保障，共同应对老龄化挑战。