引言
随着我国社会经济的快速发展，人口老龄化问题日益凸显，养老保障成为社会关注的焦点。2018年，我国政府针对五七工群体推出了新的养老政策，旨在为广大五七工提供更加全面、完善的养老保障。本文将详细解读2018年五七工养老政策的新变化、新保障，并探讨如何应对养老挑战。
一、2018年五七工养老政策概述
1. 五七工群体界定
五七工是指在我国改革开放初期，响应国家号召，上山下乡的知青群体。他们在农村地区从事劳动生产，为国家经济建设作出了巨大贡献。随着我国社会的发展，五七工群体的养老问题逐渐凸显。
2. 养老政策背景
为了解决五七工群体的养老问题，我国政府于2018年发布了《关于进一步做好五七工等群体养老保障工作的通知》。该政策旨在为广大五七工提供更加公平、合理的养老保障。
二、2018年五七工养老政策新变化
1. 养老金待遇提高
新政策规定，五七工群体的养老金待遇将逐步提高，确保其基本生活需求得到满足。
2. 养老保险参保范围扩大
新政策将五七工群体纳入养老保险参保范围，使其享有与城镇职工相同的养老保险待遇。
3. 养老服务体系建设
新政策强调加强养老服务体系建设，为五七工提供多样化、个性化的养老服务。
三、2018年五七工养老政策新保障
1. 养老金计发办法
新政策明确规定了五七工养老金的计发办法，确保养老金的发放公平、合理。
2. 养老保险缴费政策
新政策对五七工养老保险缴费政策进行了调整，降低其缴费负担，提高保障水平。
3. 养老服务补贴
新政策对五七工提供养老服务补贴，鼓励社会力量参与养老服务。
四、如何应对养老挑战
1. 加强政策宣传
政府应加大政策宣传力度，提高五七工群体对养老政策的知晓度，确保政策落到实处。
2. 完善政策体系
政府应不断完善养老政策体系，提高政策针对性和可操作性，确保五七工群体享受到更好的养老保障。
3. 发挥社会力量
鼓励社会力量参与养老服务，为五七工提供多样化、个性化的养老服务。
4. 增强自身能力
五七工群体应加强自身能力建设，提高应对养老挑战的能力。
结论
2018年五七工养老政策的新变化、新保障为解决五七工群体养老问题提供了有力支持。面对养老挑战，政府、社会和五七工群体应共同努力，确保五七工群体享有幸福、安宁的晚年生活。