养老保险作为社会保障体系的重要组成部分，旨在为劳动者在达到法定退休年龄后提供基本生活保障。它包括以下五大险种，每个险种都承担着不同的保障功能，共同构筑起保障晚年生活的坚固盾牌。
一、基本养老保险
1.1 定义
基本养老保险是国家强制实施的社会保险制度，旨在为退休人员提供基本生活来源，确保他们在养老期间有稳定的经济支持。
1.2 缴费主体
基本养老保险由雇主和个人共同缴纳，缴费比例一般根据工资收入的比例确定。
1.3 退休待遇
参保人达到法定退休年龄且缴费满一定年限后，可以按月领取养老金，享受稳定的退休生活。
二、补充养老保险
2.1 定义
补充养老保险是基本养老保险的补充，包括企业年金、职业年金等，旨在进一步提高退休人员的养老待遇。
2.2 缴费主体
补充养老保险由雇主和个人共同缴纳，具体缴费比例和方式由企业和个人协商确定。
2.3 退休待遇
补充养老保险的待遇与个人缴费和投资收益挂钩，退休后可享受更高的养老金水平。
三、个人储蓄性养老保险
3.1 定义
个人储蓄性养老保险是指个人通过购买商业保险等金融产品，为自己积累养老资金。
3.2 缴费主体
个人储蓄性养老保险由个人自愿缴纳，缴费金额和方式由个人自行决定。
3.3 退休待遇
个人储蓄性养老保险的待遇与个人缴费和投资收益挂钩，退休后可享受一定的养老金。
四、医疗保险
4.1 定义
医疗保险是社会保险体系中的一项重要保障，旨在为参保人员提供医疗费用的报销和支付，减轻因疾病带来的经济负担。
4.2 缴费主体
医疗保险由雇主和个人共同缴纳，缴费比例根据规定的标准而定。
4.3 保障范围
医疗保险的覆盖范围包括基本医疗、大病医疗等，确保参保人员得到全面的健康保障。
五、失业保险
5.1 定义
失业保险是为失去工作的人员提供经济援助和就业帮助的一项社会保险制度。
5.2 缴费主体
失业保险由雇主和个人共同缴纳，缴费比例根据规定的标准而定。
5.3 保障范围
失业保险的保障范围包括生活费、医疗费给付，以及职业培训、就业指导等服务，帮助失业人员尽快重新就业。
通过以上五大险种，养老保险体系为劳动者提供了全面的养老保障，确保他们在晚年生活得到充分的关爱和支持。参保人员应积极了解各项险种，合理规划自己的养老生活。