一、职工基本养老保险概述
职工基本养老保险是我国社会保险体系的重要组成部分，旨在为职工提供退休后的基本生活保障。它通常被称为“五险”之一，与基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险共同构成了我国的社会保障体系。
1. 职工基本养老保险的定义
职工基本养老保险是指国家通过立法强制实施的，由企业和职工共同缴纳保险费，建立养老保险基金，用于支付职工退休后的养老金。
2. 职工基本养老保险的构成
我国的社会保险由基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个险种组成。其中，基本养老保险是社会保险的核心，旨在为职工提供退休后的基本生活费用。
二、职工养老险享受条件
要享受职工养老险的待遇，需要满足以下条件：
达到法定退休年龄并办理退休手续：根据国家规定，男性职工的退休年龄为60岁，女性职工的退休年龄为50岁（女干部）或55岁（女工人）。
所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务：企业和职工必须按照国家规定缴纳养老保险费。
个人累计缴费时间满15年：这是享受养老保险待遇的基本条件。
三、职工养老险享受的待遇
职工养老险的待遇主要包括以下几个方面：
按月领取基本养老金：退休后，职工可以按照规定领取基本养老金，直至死亡。
基本养老金的正常调整待遇：随着社会经济的发展和物价水平的变动，基本养老金会进行相应的调整。
社会化管理服务：企业退休人员可以享受社会化管理服务，包括生活照料、医疗保健等。
死亡待遇：包括丧葬费、一次性抚恤费和直系亲属生活困难补助费等。
四、职工养老险与其他养老险种的比较
1. 与居民养老险的比较
居民养老险主要面向城乡居民，保障范围较广，但保障水平相对较低。职工养老险则主要面向职工，保障水平相对较高，但保障范围较窄。
2. 与企业补充养老险的比较
企业补充养老险是在国家基本养老保险的基础上，由企业为职工提供的补充性养老保险。它旨在提高职工退休后的生活水平，对国家基本养老保险进行重要补充。
五、职工养老险的缴费标准
职工养老险的缴费标准根据国家和地方的规定执行。一般来说，企业和职工按照一定的比例共同缴纳养老保险费。
六、总结
职工养老险是我国社会保障体系的重要组成部分，为职工提供了退休后的基本生活保障。了解职工养老险的相关知识，有助于我们更好地规划自己的退休生活。