一、养老保险概述
养老保险是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在为劳动者在达到法定退休年龄后提供基本生活保障。根据不同的参保对象和缴费方式，养老保险可分为以下四大种类。
二、基本养老保险
1. 参保对象
基本养老保险面向所有职工，包括国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等单位的职工。
2. 缴费方式
企业和职工共同缴纳养老保险费，单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
3. 待遇领取
退休后，职工可按月领取养老金，养老金水平取决于缴费年限、缴费基数和缴费比例。
三、企业补充养老保险
1. 参保对象
企业补充养老保险由企业自愿为职工提供，适用于各类企业。
2. 缴费方式
企业自行确定缴费基数和缴费比例，职工和企业共同缴纳。
3. 待遇领取
退休后，职工可按月领取企业补充养老金，养老金水平取决于缴费年限、缴费基数和缴费比例。
四、职工个人储蓄型养老保险
1. 参保对象
职工个人储蓄型养老保险面向所有职工，职工自愿参加。
2. 缴费方式
职工通过社会保险机构缴纳保费，缴费基数和缴费比例由职工自行确定。
3. 待遇领取
退休后，职工可按月领取个人储蓄型养老金，养老金水平取决于缴费年限、缴费基数和缴费比例。
五、城乡居民养老保险
1. 参保对象
城乡居民养老保险面向无固定职业、从事个体经营的人员，以及无业城乡居民。
2. 缴费方式
参保人按社会平均工资作为缴费基数，缴费比例为20%。
3. 待遇领取
退休后，参保人可按月领取城乡居民养老金，养老金水平取决于缴费年限、缴费基数和缴费比例。
六、总结
国家养老保险四大种类在参保对象、缴费方式、待遇领取等方面存在差异。了解这些差异，有助于职工根据自身情况选择合适的养老保险种类，确保晚年生活无忧。